通用技术集团工程设计有限公司招聘11名公告返回公招列表 >>

通用设计经过七十年的发展，拥有齐整的专业队伍，具备为工程建设和运营提供全方位、全产业链条服务的资质和能力，可承担工程咨询、工程勘察、测量、工程设计、工程监理、项目管理及工程总承包、设备系统集成、全过程工程咨询等建设项目全寿命周期服务，在煤炭、电力、建筑、环保等领域积累了丰富的经验，并拥有一批行业专有技术，承担了一批国家及省市重点工程，为经济社会发展做出了重要贡献。近年来，通用设计以实际行动坚定不移贯彻绿色发展理念，始终坚持技术创新，持续推进绿色矿山业务、新能源业务、工程全过程咨询业务等。

公司为国家首批高新技术企业、济南市企业技术中心。连续两次被评为全国煤炭系统“优秀设计院”、连续二十四年被评为山东省“省级文明单位”。

根据公司组织机构改革工作相关要求，现面向通用技术集团系统内外公开招聘通用技术集团工程设计有限公司相关部门管理层岗位，欢迎广大优秀人才积极报名。

具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

（一）工作岗位：通用技术集团工程设计有限公司综合管理部、运营管理部、财务部、科技质量部、市场经营部5个部门的正副职。其中部门正职5名、副职6名。具体为：

（二）工作地点：山东济南。

二、基本条件

（一）具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定。

（二）干事创业意愿度强，认同企业文化，爱岗敬业，业绩突出，自觉维护企业核心利益。

（三）具有较强的创新意识，善于学习，肯于钻研，勇于变革，敢于担当，能够积极落实公司发展战略，不断开拓进取，创造性地开展工作。

（四）具有履行岗位职责所必需的专业知识、经验和技能，强烈的事业心和工作责任感、进取精神和团队合作精神。

（五）具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业。

（六）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

三、任职资格条件

（一）具有大学本科及以上文化程度；

（二）具有累计5年及以上工作经历；

（三）中共党员优先；

（四）年龄正职不超过45周岁、副职不超过40周岁；

（五）不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形，无违法犯罪记录和不良从业记录；

（六）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的、有应回避亲属关系的以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名应聘；

（七）特别优秀的，可以适当放宽条件。

四、岗位职责及相应任职条件

五、选聘程序

公司按照资格审查、测评、面试、组织考察或背景调查、公示等程序进行公开招聘。

对公开招聘人员实行试聘期制度，试聘期一年；期满后，经考核胜任试聘职务的，正式聘职，其试聘期计入聘职时间。

六、报名有关事项

（一）报名时间：

本次招聘报名时间为：即日起至2023年2月3日止。

（二）报名材料：

下载填写《通用技术集团工程设计有限公司相关部门管理层岗位报名表》《通用技术集团工程设计有限公司相关部门管理层公开招聘报名汇总表》（见附件），将填写完整的报名表以及身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱（文件大小须控制在20m以内），邮件主题命名格式为“应聘岗位+姓名+现工作单位”。

（三）报名邮箱及联系方式：

1.报名邮箱：hr_gted@cmc.gt.cn;

2.联系方式：孙女士电话：0531-68931271。

七、有关说明

（一）应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；

（二）招聘期间，将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知；

（三）公司承诺对应聘人员所提供的个人信息保密，并仅用于招聘工作使用。

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